Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Södra och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analys- och marknadsföringssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att få mer information om vad de olika typerna av cookies gör, hur dina uppgifter används när de sätts, m.m, se vår Cookie Policy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor, Google Analytics

Dessa cookies används för att anpassa den marknadsföring du får se. I vissa fall utför de också ytterligare funktioner på sidan.

Leverantörer Youtube, Google, Meta
Södras karriärsida

Connect Lediga jobb

Stolthet från familjeskogsbruken

Hos oss på Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra.

Karriärföretag 2025

Vi på Södra är givetvis otroligt stolta och glada för utmärkelsen som Karriärföretag 2025!

Utmärkelsen stärker oss i vårt arbete med människor och kultur i centrum för att tillsammans skapa framtiden. Södra som organisation och kooperation är unikt. Vi tar ansvar för framtiden genom ledare, medarbetare, och medlemmar som leder, samarbetar, agerar, utvecklar och lär varje dag, över tid och i förändring. Detta börjar med en verksamhet där varje sekund ska präglas av trygghet, säkerhet och en omtanke om varandra. I vår värdekedja skapar medarbetare med sin kompetens och sitt engagemang unika värden både för skogsgården och dig som konsument - helt enkelt en enklare vardag från familjeskogsbruken.

Som många andra arbetsgivare, står vi inför stora kompetensförsörjningsbehov och det gör att vi är extra tacksamma och glada över kvittensen av att vi är ett starkt arbetsgivarvarumärke i tiden.

Lediga jobb

Alla jobb

Möt våra medarbetare

Vi är 3 100 arbetskamrater som väntar på just dig. Dina idéer, ditt engagemang, ditt skratt. På massabruket, i labbet, vid datorn. Bakom ratten, i stövlarna eller på sågverket. Vi har en plats åt dig. Det är du som avgör var. Tillsammans kan vi tänka olika och hitta framtidens lösningar redan idag. 

Läs mer om Jennifer och John! Passa samtidigt på att möta några fler av våra medarbetare i deras personliga berättelser. 

Ta del av våra medarbetares personliga berättelser

Jennifer Lönnqvist

Det bästa med jobbet är närheten till skogen och naturen. Att vara ute och lasta en ljummen vårdag och känna doften av nyhugget virke.

SE FILMEN MED JENNIFER

Jimmy Brajdic

"Södra är ett tryggt företag att jobba på. Man ges möjlighet till olika arbetsformer och arbetsområden. Jag trivs bra med skiftarbete med utspridda ledigheter över hela året."

Jimmy Brajdic, processtekniker Mönsterås

John Andersson

Förr kunde det vara praktiskt arbete hela dagarna. I dag är tiden framför datorn också en stor del av dagen.

I grund och botten handlar det fortfarande om problemlösning och det är det jag gillar mest – att ha ansvar för hela kedjan.


SE FILMEN MED JOHN

Andreja Simunic

"Jag tycker om att vara en del av ett fantastiskt team som alltid är redo att hjälpa till. Att vara med och bidra till den historia som Södra skriver just nu gör mig stolt och glad."

Andreja Simunic, HR-administratör, Växjö

Student på Södra

Vart tar du vägen efter studierna? Det kanske är hos oss på Södra som du tar dina första steg i din karriär. Vi erbjuder flera möjligheter att verifiera dina kunskaper och skaffa arbetslivserfarenhet genom både praktik och examensarbete. Vi behöver dig som kan utmana oss, hitta hållbara lösningar och vara med och forma framtidens moderna skogsbruk.

Vi vill göra det lätt att hitta rätt. Gå direkt via det område som intresserar dig eller gå via connecta nedan och få en översikt av alla studentingångar.

 

Hej student! Connecta med oss!

Utvecklas med oss!


Vill du utvecklas, färga din och jordens framtid, förändra, tänka nytt och samtidigt bidra till ett samhälle med minskat beroende av fossila råvaror? Då har du hamnat rätt. De gröna tankarna finns med i alla delar av verksamheten. Det är så vi bygger ett lönsamt skogsföretag. Inte bara i dag och i morgon, utan i flera generationer framöver. Det fina med det ansvaret är att vi kan ta det tillsammans. Du får gärna hjälpa oss.

Läs mer om Karriär och utveckling

Våra förmåner

Gilla oss

på Facebook

Södras rekryteringsprocess

  • Inom Södra startar varje rekrytering med en arbetsanalys och framtagande av kravprofil. Kravprofilen ligger till grund för att matcha sökandes kompetenser mot aktuell tjänst. Inom Södra tittar vi på kompetens utifrån kunskap, färdighet och beteende.

  • När du har hittat en tjänst som du vill söka, gör du det genom vårt rekryteringssystem där du bifogar ditt CV och personliga brev. Det finns en länk till Södras rekryteringsverktyg i varje rekryteringsannons. Tänk på att beskriva din erfarenhet och kompetens utifrån vad som efterfrågas i tjänsten du söker.


  • Under ansökningstiden går vi igenom de ansökningar som kommit in och matchar mot den kravprofil som finns för tjänsten. Om vi har valt att gå vidare med din ansökan kontaktar vi dig via e-post för att därefter skicka ut ett problemlösningstest.

    Testet använder vi som en del i bedömningen för att matcha mot kravprofil. Efter detta kallar vi till en telefonintervju som genomförs av en rekryterare.


    Om din profil matchar med tjänstens får du genomföra ett personlighetstest och därefter blir du kallad till nästa intervju. Vid denna intervju får du återkoppling på ditt personlighetstest. Som sista steg i urvalsprocessen blir du kallad till intervju hos rekryterande chef där du får mer information om tjänsten, gruppen och i vissa fall får du göra ett verksamhetsbesök.


    Avslutningsvis kontaktar rekryteraren de referenspersoner du angivit. Vi kontaktar inga referenser utan att informera dig om det.

  • Efter urvalsprocessen tar den rekryterande chefen beslut om vem vi vill erbjuda anställning. Övriga sökande till tjänsten kontaktas med information om att tjänsten är tillsatt. Om du varit på intervju kontaktar vi dig personligen, annars får du ett meddelande via e-post om att vi tillsatt tjänsten med en annan sökande.

  • För att ständigt kunna bli bättre på rekryteringar görs alltid uppföljning både för den som anställs, rekryterande chef och med jämna mellanrum även med alla sökanden.

Om Södra

Ur idén om att man är starkare tillsammans, bildades Södra år 1938. Idag är Södra Sveriges största skogsägarförening med 52 000 familjeskogsbrukare där skogen brukats i generationer. I vår medlemsägda skogsindustri jobbar 3 100 medarbetare med att förädla skogsråvaran och skapa värde för människor och miljö genom förnybara produkter inom trä, massa, biomaterial och energi. Vi har hela världen som marknad och är stora nog att påverka klimatomställningen där skogen spelar en viktig roll. Tillsammans kan vi bidra till ett naturligare samhälle för kommande generationer.

Grundades År 1938
Medarbetare cirka 3000