Kultur- och säkerhetsledare

Med fokus på operationell effektivitet, digitalisering och organisation bygger vi nu tillsammans förutsättningar för ett Södra med Effektivitet i Världsklass.
Scroll to content

Södra kommer under våren 2021 att bygga upp ett förändringskontor i syfte att skapa koncerngemensamma arbetssätt som genomsyrar den dagliga verksamheten. Med fokus på operationell effektivitet, digitalisering och organisation bygger vi nu tillsammans förutsättningar för ett Södra med Effektivitet i Världsklass.

Vad kan vi erbjuda dig?
En del ser en skog. Vi ser förnybar råvara, klimatnytta, långsiktig ekonomisk tillväxt och innovationskraft som aldrig slutar växa. Hos oss kommer du vara med och bidra till långsiktig hållbarhet och tillsammans med oss kommer du att upptäcka hur.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och du utgår från någon av Södras enheter. Du kommer vara en del av ett team som tillsammans kommer vara starkt drivande i Södras utveckling genom koncernövergripande förändringsprojekt. Förutom det, har vi på Södra också såklart kollektivavtal, förmånligt friskvårdsbidrag, möjlighet att hyra stugor och lägenheter. Läs mer här om våra förmåner och vad vi erbjuder dig.

Dina framtida arbetsuppgifter
Vi är övertygade om att vi tillsammans med dig skapar det bästa upplägget för den här rollen. Det finns många spännande möjligheter där vi ser din input och erfarenhet som mycket värdefull. Som utgångspunkt blir ditt primära uppdrag som kultur- och säkerhetsledare att ansvara för att identifiera, tydliggöra och stärka Södras gemensamma kultur med fokus på förändringsledning och säkerhet. Ditt arbete kommer att ske i nära dialog och samarbete med linjen där du kommer att säkerställa att de förbättringar som drivs i förändringsresan långsiktigt stärker vår kultur.

I din vardag ingår bland annat att konkretisera övergripande strategier till praktiska handlingar, säkerställa/synliggöra framsteg i initiativen samt att koppla ihop förändringsarbetet med LEAN-metodik, arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet. En naturlig del blir att sprida kunskapen genom hela organisationen och kommunicera ut goda exempel.

Vem är du?
Du är en affärsmässig och erfaren förändringsledare som har ett genuint intresse i att utveckla, leda och driva individer och grupper mot uppsatt mål. Du känner dig trygg i, och har tidigare erfarenhet av, att i ledande befattning driva organisationsutveckling och beteendeförändring i både industriella och administrativa processer.

Du kommer att verka över hela Södras verksamhet där ditt sätt att involvera, utveckla och coacha din omgivning i vår förändringsresa kommer att vara värdefullt. 

Inom detta ser vi att du med fördel har goda kunskaper inom projektledning, Lean och BAM.

Placering  
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på någon av Södras enheter.

Vill du veta mer?  
För frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta Linus Eklund på 0470-89032. För frågor om verksamheten är du välkommen att kontakta Stewen Nilsson på 0766190736. För fackliga frågor kontakta;

SACO: Erik Karlsson, erik.c.karlsson@sodra.com, tel: 0470–85670

Unionen: Teddy Hedlund: teddy.hedlund@sodra.com, tel: 0454-59561

Ansök via länken nedan senast den 2:e mars 2021. Hoppas vi hörs snart! Löpande urval kan tillämpas.

Följ oss gärna på Facebook, #jobbapåsödra  

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

 

Svarar vanligtvis inom två veckor

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Växjö - huvudkontor

Skogsuddevägen
352 51 Växjö Vägbeskrivning info@sodra.com 0470-89000 Se sida

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor