Nyfiken på Södras Traineeprogram
Vi söker nya medarbetare som vill ta nästa steg i karriären genom vårt traineeprogram. Vi är en medlemsägd världsledande industri som arbetar med hållbara och klimatsmarta produkter baserade på förnybar skogsråvara, med hela världen som marknad.
Lägg grunden för din karriär
Södra bildades 1938 ur idén om att vi är starkare tillsammans. I dag är Södra Sveriges största skogsägarförening med fler än 50 000 familjeskogsbrukare som medlemmar och en världsledande industri som förädlar skogsråvaran till förnybara produkter.
Programmet är uppbyggt i tre delar: Leda mig & Lära känna Södra, Leda andra & Förstå Södra och Leda utveckling & Min roll i Södra. Under programmet kommer du fördjupa dig i olika delar av vår värdekedja, få en djupgående introduktion till vår strategi och jobba utforskande med framtidens möjligheter. Du får en gedigen lärresa inom ledarskap och ges möjligheten att applicera lärdomarna i din vardag. Genom detta lär du dig allt om Södras hela värdekedja - från en familj till annan.
Med en tillsvidareanställning på heltid från dag ett, en marknadsmässig lön och en chef och mentor som stöd, ser vi till att du får en bra resa hos oss. Kollegor och andra trainees blir ditt naturliga nätverk på Södra och under programmet får du även vägledning av coacher och handledare.
Just nu tar vi inte emot ansökningar till vårt traineeprogram, men du kan connecta med oss och hålla dig uppdaterad.
-
Traineeprogrammet kombinerar perioder då jag befinner mig i skogen eller industrin samt utbildningar och uppgifter med fokus på strategi och ledarskap. Programmet har redan öppnat upp dörrarna till en bredd av erfarenheter som jag sannolikt inte hade fått annars och alla dessa möten och platser, där mina Södrakollegor inkluderar mig på bästa sätt, gör stor nytta nu och framåt. Jag har även tillgång till ömsesidigt mentorskap, vilket innebär att en koncernledningskollega är mentor till mig, men även ömsesidigt, säger Rasmus Roth.
Rasmus Roth, Trainee 2023
-
Södras traineeprogram kändes som en bra språngbräda in i arbetslivet. Programmet fokuserar både på personlig utveckling och ledarskap och ger mig även en introduktion till min kommande roll som processingenjör. Utöver den enkla, stöttande och jordnära företagskulturen så attraherades jag av det faktum att Södra ligger i framkant med sitt innovationsarbete, säger Klara Bengtsson
Klara Bengtsson, Trainee 2023
Traineeprogram topp 15
I en undersökning av Karriärföretagen har vårt traineeprogram utsetts till topp 15 bland högskoleingenjörer och civilingenjörer. Läs mer här.
Södras Traineeprogram är certifierat av TraineeGuiden
Södras Traineeprogram är certifierat av TraineeGuiden. Certifikatet har utvecklats tillsammans med Civilekonomerna och Sveriges Ingenjör för att både underlätta för sökande och lyfta fram bra strukturerade kvalitetssäkrade trainee-program.
En dag som Trainee på Södra
En dag med Filip
En dag med Oscar
En dag med Adam
En dag med Julia
Frågor om traineeprogram
-
Ordet “trainee” kommer från engelskan och betyder “en person som tränas eller utbildas”. Det används för att beskriva en person som genomgår en utbildning eller praktikperiod för att få erfarenhet och kunskap inom ett specifikt område eller yrke.
-
En trainee är en person som genomgår en utbildning eller praktikperiod för att få erfarenhet och kunskap inom ett specifikt område eller yrke. Trainee-program är vanligt förekommande inom många branscher och kan vara en möjlighet för nyutexaminerade att få en fot in i arbetslivet eller för erfarna personer att byta karriär. Under trainee-perioden får man ofta möjlighet att arbeta inom olika delar av företaget och få en bredare förståelse för verksamheten.
-
Södras traineeprogram är ett 12 månaders program där du tillsammans med dina traineekollegor, organisationen och människorna du möter får chansen och möjligheten att utvecklas, utveckla och växa.
Under ditt år som trainee erbjuds du en gedigen introduktion till Södra och vår värdekedja parallellt som du erbjuds en ledarutvecklingsresa inom självledarskap, att leda andra samt leda utveckling. Genom hela programmet varvar vi teori med praktisk tillämpning för bästa lärandet i vardagen. Du tillhör från start en del i organisationen där du också har din tänkta roll efter programmet.
Under programmet kommer ni traineer bland annat ha uppdrag med koppling till vår strategi ”från en familj till en annan” samt ett ömsesidigt mentorskap med en senior ledare i Södra, för att ge goda förutsättningar till ett ömsesidigt lärande.
-
När du anställs som trainee går du mot en specifik roll. Efter programmet fortsätter du utvecklas inom rollen och organisationen. Vi jobbar aktivt med intern rörlighet och uppmuntrar medarbetare att vidareutvecklas inom organisationen. Förhoppningsvis är du som trainee en av våra framtida ledare i koncernen.
-
Som trainee hos oss på Södra har du en tillsvidareanställning och får därmed tillgång till förmåner som alla medarbetare i Södra har. Exempel på förmåner är: Sjukvårdsförsäkring, som innebär snabb tillgång till planerad privat specialistsjukvård, rörlig ersättning (bonus), friskvårdbidrag på 3 000 kronor och hälsoundersökning.
-
Som trainee kommer du vara placerad vid en av verksamheterna i Götaland beroende på vilken befattning du kommer in i. Till exempel kommer för några ha sitt traineeprogram i Växjö.