Medarbetare som trivs, mår bra och visar ett stort engagemang är avgörande för vår framgång och utgör kärnan i vår verksamhet. Vi vill attrahera, behålla och utveckla engagerade och kompetenta medarbetare och medarbetarförmåner är en del av detta arbete.
Nedan ett urval av de förmåner vi erbjuder våra medarbetare.
Friskvårdsbidraget är till för att du som medarbetare ska investera i dig själv, din hälsa och hitta din egen väg till ett ökat välmående.
Genom vår sjukförsäkring får du snabb tillgång till privat planerad specialistsjukvård.
Vi erbjuder en hälsoundersökning vart tredje år, som ser kopplingen mellan hälsovanor, hälsoupplevelser och hälsodata
Vi erbjuder föräldralön motsvarande 80 procent av lönedelar som överstiger 10 basbelopp efter avräkning av försäkringskassans eller avtalsenliga ersättningar.
Södra är Sveriges största producent av grön el. El som kommer från våra medlemmars skogar och egen vindkraft. Det är så enkelt och klimatsmart det kan bli.
Vi erbjuder pensionsrådgivning och pensionsinformation. Som medarbetare har du också möjlighet att löneväxla mot pension.
Södra vill stödja enskilda medarbetare att genom studier förkovra sig inom olika områden som kan vara nyttiga och användbara inom den nuvarande befattningen.
Med Södras personalstiftelse kan du njuta av sköna semesterveckor på ost- och västkusten, i fjällen och i storstaden.
Rörlig ersättning syftar till att uppmuntra goda arbetsinsatser. Den rörliga ersättningen baseras på uppnådda resultatmål.
Karriärsida från Teamtailor