Vägen till Södra genom praktik
Praktik
Att erbjuda och möjliggöra olika praktikplatser är en del i att vara en attraktiv arbetsgivare. Det skapar en bra grund för en långsiktig rekrytering, ger utveckling och bidrar till det dagliga arbetet.
Vi på Södra erbjuder olika möjligheter till dig som är intresserad av praktik och vill skaffa dig arbetslivserfarenhet innan du är färdig med din utbildning. Det finns praktikplatser inom hela vår verksamhet för studenter från högskolor, gymnasium och yrkeshögskolor, vilket även inkluderar studenter från utbildningar inom arbetsplatsförlagt lärande (APL), inom gymnasiets yrkesinriktade program och lärande i arbete (LIA), yrkeshögskolan.
Välkommen att skicka in din praktikansökan till hr-direkt@sodra.com.
Vi tar även emot praktikanter från Tekniksprånget och Jobbsprånget
Möt några av våra tidigare praktikanter
-
Tea Gustavsson
Praktikant på Södra IT hösten 2022.
Vem är du och varför sökte du praktik på Södra?
Jag heter Tea är 23 år och läser tredje året på programmet digital verksamhetsutveckling på Linnéuniversitetet. Jag sökte praktik på Södra för jag var nyfiken på Södra som arbetsgivare och på hur Södra arbetar med information- och IT-arkitektur.
Vad går din praktik ut på?
Min praktik går ut på att stötta upp i Södras arbete med masterdata samt få en förståelse för hur informationsarkitekturarbete kan ske i praktiken på ett stort företag.
Vad är fokus för tillfället?
För tillfället fokuserar jag på att göra en informationsflödeskartläggning utifrån befintliga processkartor.
Vad driver dig i ditt arbete?
Att lära mig mer!
-
Matilda Boklund
Praktikant på Servicecenter HR, rekryteringscenter Hösten 2022.
Vem är du och varför sökte du praktik på Södra?
Jag heter Matilda Boklund och studerar tredje året på PA-programmet på Linnéuniversitetet här i Växjö. Jag sökte praktik på Södra då jag hört mycket gott om företaget och var intresserad av att få veta mer. Ville även ha praktik på en större HR-avdelning vilket Södra kunde erbjuda.
Vad går din praktik ut på?
Min praktik går ut på att få en inblick i vad HR-arbetet är i praktiken under en tio veckors period. Jag gör min praktik hos rekryteringsteamet på servicecenter, så min centrala del av praktiken är att få en bild av hur rekrytering fungerar. Utöver rekrytering kommer jag även få en inblick i resterande delar av servicecenter för att få en helhetsbild av Södras HR-arbete.
Vad driver dig i ditt arbete?
Jag drivs av nya utmaningar och att få lära mig nya saker.
Hur är din upplevelse hittills på Södra?
Hittills har min upplevelse av Södra varit positiv. Jag har fått ett gott bemötande av alla medarbetare och trivs väldigt bra på företaget.
-
Therése Persén
Praktikant på Servicecenter HR Lön hösten 2022.
Vem är du och varför sökte du praktik på Södra?
Therése,31 år, studerar sista året på YH Lönekonsult med systeminriktning 325 yhp i Växjö. Jag sökte till Södra då det är en stor koncern med många olika inriktningar och kollektivavtal. I mitt tidigare arbetsliv som frisör, hade jag flera kunder som arbetade på Södra och som vittnade om en bra arbetsgivare med bra villkor och som bryr sig om sina medarbetare och medlemmar.
Vad gick din praktik ut på?
Se hur löneyrket fungerar och lönearbetet delas upp i verkligheten. På en YH-utbildning kallas praktik LIA (Lärande I Arbete) för att jag som elev även ska få med den praktiska biten i utbildningen.
Vad är din upplevelse av Södra?
Jag blev chockad över hur stort Södra är, jag hade ingen aning om att det finns över 3000 anställda och 52 000 medlemmar. Jag blev chockad över storleken då känslan i huset/HK är varm, välkomnande och familjär. Kompetensen är enorm i allt från den lilla plantan till färdigt material till kund, det har varit häftigt att få kika in i Södras värld och det är därför jag har valt att ha hela 3 praktikperioder på Löneavdelningen.
Jag har blivit imponerad över hur Södra som arbetsgivare värderar sina medarbetare högt och har inställningen "det är människorna som gör företaget", vilket är en inställning som inte många arbetsgivare har (som jag stött på) Jag har bara positiva upplevelser av Södra och medarbetarna på Lön/HR och jag hoppas att vi möts igen.
Frågor och svar om praktik
-
Praktik på en arbetsplats är till för att kunna lära sig hur ett visst arbete, men även arbetsplats fungerar. Tyngdpunkten ligger på att lära, inte på att utföra arbetet, vilket innebär att praktik aldrig kan ersätta ett reguljärt arbete.
-
Oftast utgår ingen lön, men det kan finnas undantag, som te x när det gäller praktik genom Teknik- eller Jobbsprånget. Även om ingen lön normalt utgår kan praktikanten erhålla andra sorters ersättningar, te x från Försäkringskassan eller kommunen.
-
Hur lång en praktikperiod kan vara beror på vilken sorts praktik det handlar om. Det kan röra sig om praktik över en helt termin, Teknik- och Jobbsprånget har en 4-månaders praktik, medans viss yrkesförberedande praktik kan återkomma under flera terminer.
-
För att ansöka om praktikplats hos oss så skickar du in en förfrågan till HR-direkt@sodra.com